EQUIPO HUMANO SOMOSTEPRO

Como anticipamos en nuestro anterior post, este año queremos aprovechar esta plataforma para dar a conocer el equipo humano que forma parte de TEPRO.
Si algo caracteriza a nuestra empresa es la antigüedad media de nuestra plantilla, de 15 años, algo que nos enorgullece puesto que significa que nuestros trabajadores han ido construyendo TEPRO paso a paso. Todos forman parte de los éxitos amasados en nuestros más de 40 años de historia.
Además, en los últimos años hemos hecho muchas incorporaciones de recién titulados, sobre todo en nuestra área técnica, personas que nos han aportado nuevas perspectivas y garantizan el relevo generacional. De esta forma, las personas con más experiencia impulsan a las nuevas incorporaciones, les acompañan en sus primeros pasos en el mercado laboral y les aportan una perspectiva del sector basada en la experiencia y el buen hacer.
Para estos empleados que llevan más tiempo con nosotros las nuevas incorporaciones suponen una nueva manera de ver las cosas y una apertura a nuevas tecnologías, tan necesarias en nuestro sector. De esta forma TEPRO es capaz de conseguir el equilibrio entre tradición y modernidad, entre experiencia e innovación, dando solución a nuestro día a día, manteniendo el mejor servicio a nuestros clientes, muchos de los cuales continúan con nosotros desde nuestros inicios.


Toda nuestra plantilla está organizada en diferentes áreas de negocio: gestión, consultoría, ingeniería e I+D+i. Todas ellas interconectadas entre sí para ofrecer siempre un servicio integral. Esta es la clave de nuestro éxito.
En próximos posts os mostraremos cada una de las áreas de TEPRO para daros a conocer nuestro equipo más en detalle.
Somos innovación, somos cuidado al cliente, somos equipo, somos dedicación, SOMOS TEPRO.
